Vikten av att i tid se över ditt eget och medarbetarnas pensionsskydd är större än någonsin. Siffror från Eurostat (EU-kommissionens statistik) visar att 16,8 procent av svenska pensionärer över 65 år, lever under EU:s gräns för risk på fattigdom. Det vill säga att de har en inkomst som understiger 60 procent av landets medianinkomst, med andra ord mindre än 11 830 kronor per månad efter skatt.

Få koll på pensionen

Den totala pensionen består av flera delar. Allmän pension (som i sin tur består av inkomst och premiepension), tjänstepension och eget sparande. Enligt Pensionsmyndigheten har ungefär 9 av 10 anställda tjänstepension, men du som driver eget företag måste själv kompensera för det.

Förutom att se över din egen pensionsplan kan du som företagare också göra skillnad för dina medarbetare genom att se till att erbjuda en bra pensionslösning. Det innebär dessutom att ditt företag blir en bättre arbetsplats – både när det gäller att attrahera nya medarbetare och behålla befintlig personal.

Tjänstepension rankas högst när personalen får välja

Att tjänstepension är en uppskattad löneförmån märktes tydligt i en Sifo-undersökning* med frågan: ”Vilken löneförmån tycker du är viktigast att din arbetsgivare erbjuder?”

49 procent svarade att tjänstepensionen är viktigast. Friskvårdsbidraget hamnade på andra plats med 24 procent.

Det är helt avgörande för vår framtida levnadsstandard att man förstår hur pensionen är uppbyggd och att den faktiskt går att påverka, säger Fredrik som är försäljningschef på Futur Pension.

– Om man har en lön på 70 000 i dag blir det cirka 19 000 den dagen man går i pension. För den som haft en vettig pensionslösning och ett eget sparande kommer framtiden te sig ljusare. Ett tips till arbetsgivarna är att de har avdragsrätt för pensionskostnaderna när de erbjuder sina anställda en tjänstepension. Enligt huvudregeln är högst 35 procent av den anställdes pensionsgrundande lön avdragsgill. Det finns dock ett avdragstak per anställd och år om 10 prisbasbelopp, vilket är 448 000 kronor (2017), berättar Fredrik.

– Ett annat tips är att placera företagets eventuella överskottslikviditet där det finns avkastningspotential. Till exempel kan en kapitalförsäkring vara ett bra alternativ i dagens noll räntemiljö, med den kan företag och privatpersoner spara i aktier och andra värdepapper utan att belastas av kapitalvinstskatt (rea-vinstskatt). Sparandet beskattas endast med en årlig avkastningsskatt på innehavet. Men till att börja med är det viktigaste av allt att pensionsfrågan kommer upp på dagordningen, sammanfattar Fredrik.

Vi hjälper dig

Kontakta oss så hjälper vi dig och ditt företag att ta ett helhetsgrepp om pensionen. Ring oss redan i dag på 0752-48 49 30 eller chatta med oss via webben.